|
Перспективные технологии развития здоровья.
Фестиваль здоровья в городе Ставрополе
В. Н. Муравьева, К. Р. Амлаев, В. О. Францева, Н. В. Шеламова
Администрация г. Ставрополя, МУЗ «Городской центр медицинской профилактики» г. Ставрополя
Охрана здоровья населения Российской Федерации является одним из приоритетных направлений социальной политики государства в период реформирования экономики и социальной сферы (1,2). Важность этого направления подтвердил Президент России. Он предложил реализовать национальный проект, посвященный улучшению здоровья россиян.
Основополагающее место в развитии здравоохранения занимают задачи гигиенического обучения и воспитания населения по вопросам сохранения и укрепления здоровья. Актуальность формирования здорового образа жизни и профилактики хронических неинфекционных заболеваний не вызывает сомнения. Все более актуальными становятся проблемы алкоголизма, наркомании и токсикомании, усугубляется проблема курения, особенно среди детей и подростков. Отмечается высокий уровень психо-эмоционального напряжения, увеличивается распространенность болезней, связанных со стрессом (3).
На этом фоне в последние годы отмечается снижение уровня санитарно-гигиенической культуры населения, отсутствие у него осознанной мотивации к сохранению и укреплению своего здоровья. Наметившееся в настоящее время снижение доли практически здоровых лиц среди населения вызывает необходимость активизировать участие детей, молодежи, взрослого населения в сохранении и укреплении своего здоровья. Главная задача - работа со здоровыми людьми ради сохранения и укрепления их здоровья, пропаганда и внедрение здорового образа жизни, обучение населения, особенно молодежи, методам предупреждения тех или иных заболеваний.
Медико-экономический анализ, проведенный в городе Ставрополе в последние 5 лет, продемонстрировал необходимость выбора приоритетных направлений развития здравоохранения в краевом центре. Совместными усилиями организаторов здравоохранения и ученых Ставропольской государственной медицинской академии, была создана концептуальная программа развития здравоохранения города, утвержденная Думой г. Ставрополя, где впервые огромная роль отводилась системе медицинской профилактике. (4).
Молодежная специфика, изменение социально-культурной и экономической ситуации в стране требуют новых подходов и технологий медицинской профилактики.
Анкетирование молодежи, проведенное Ставропольским городским центром медицинской профилактики, показало, что ранжирование проблем, волнующих молодежь выглядит следующим образом
1. Деньги
2. Знания
3. Друзья
4. Любовь
5. Секс
6. Проблемы, связанные с курением, наркотиками, алкоголизмом.
Таким образом, вопросы укрепления здоровья по данным опросов не являются приоритетными в молодежной среде.
В этой связи работа в молодежной среде должна строиться с учетом интересов и приоритетов молодежи, с использованием достижений психологии и маркетинга. Очевидно, что прежние (лекционно-запретительные формы профилактики «болезней поведения») уже не срабатывают. Наш опыт показывает, что использование соревновательно-игровых форм профилактики предпочтительнее.
Одной из передовых технологией развития здоровья может стать проведение Фестивалей здоровья. Впервые в г. Ставрополе Фестиваль был проведен в 2005 году под девизом: «Ставрополь – за здоровый город» и являлся важным элементом реализации международного проекта «Здоровые города», в котором краевой центр участвует с 1996 года.
Организаторы городского Фестиваля здоровья
Администрация города Ставрополя, Координационный комитет по реализации Проекта "Здоровые города" в Ставрополе, МУЗ «Городской центр медицинской профилактики», некоммерческие общественные организации, общественный благотворительный фонд Дмитрия Кузьмина.
Цели и задачи Фестиваля
1. Совершенствование деятельности образовательных и внешкольных учреждений города, детских дошкольных образовательных учреждений, высших и средних специальных учебных заведений города, лечебно-профилактических учреждений, общественных организаций по охране и укреплению здоровья горожан, пропаганде здорового образа жизни.
2. Вовлечение родителей, педагогов и учащихся образовательных учреждений, студентов и преподавателей ВУЗов и ССУЗов, некоммерческих общественных организаций, общественности города, средств массовой информации в формирование идеологии здоровья, создание «моды на здоровье».
В рамках Фестиваля проводились следующие конкурсы:
- смотр - конкурс "Самый здоровый класс";
- смотр - конкурс "Самый здоровый дошкольный коллектив";
- смотр - конкурс «Лучшая организация профилактической работы в
лечебно-профилактических учреждениях»;
- конкурс «Лучшая передача (публикация), посвященная здоровью;
- смотр-конкурс «Самый здоровый коллектив (предприятия или
организации)»;
- смотр-конкурс «Самое здоровое блюдо».
Участники Фестиваля:
- коллективы сотрудников и учащихся муниципальных образовательных учреждений;
-коллективы сотрудников и воспитанников детских дошкольных образовательных учреждений;
- медицинские работники больниц и поликлиник;
- студенты и преподаватели ВУЗов и ССУЗов города;
- представители средств массовой информации;
- представители других учреждений, предприятий и организаций города;
- представители общественных организаций.
Порядок проведения фестиваля
Городской фестиваль здоровья проводился в два этапа на основании добровольного заявления о желании участвовать в соревновании:
1 этап: с 07.04.2005 (Всемирный день здоровья) по 01.09.2005 – отборочный, в ходе которого проводятся смотры-конкурсы в образовательных, лечебно-профилактических учреждениях, в высших и средних специальных учебных заведениях, среди коллективов предприятий и организаций, в средствах массовой информации. По результатам проведения первого этапа рабочие группы определяют трех претендентов на победу по каждой номинации.
2 этап: с 01.09.2005 по 17.09.2005 – заключительный, в ходе которого членами организационного комитета по каждой номинации из представленных кандидатур определяется один победитель и два лауреата.
Предлагаем критерии оценки участников конкурса по номинациям.
"Самый здоровый класс"
Критерии оценки конкурсных работ участников смотров-конкурсов:
"Самый здоровый класс"
- уровень общей заболеваемости в классе (количество дней, пропущенных по болезни);
- наличие или отсутствие курящих учеников (участие класса в акции «Некурящий класс»);
- проведение мероприятий, направленных на профилактику употребления психоактивных веществ;
- количество учеников, которые занимаются любыми видами спорта;
количество экскурсий (поездок), проведенных на природе;
- участие в классных, школьных, спортивных городских соревнованиях;
- проведение классом спортивных соревнований с участием родителей, педагогов, других взрослых людей;
- организация питания учеников в школьной столовой (количество учеников, питающихся в школе);
- количество учеников, прошедших вакцинацию против гриппа, гепатита;
- организация рабочего места (соответствие размера школьного стола возрасту),
- освещение в классе, качество школьной доски, оснащенность наглядными пособиями и т.п.;
- количество мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, проведенных учащимися.
"Самый здоровый дошкольный коллектив"
- уровень общей заболеваемости в дошкольном коллективе (количество дней, пропущенных по болезни);
- снижение количества простудных заболеваний в данном ДОУ (за 2003-2004 годы в сравнении с 2001-2002 годами);
- количество детей, прошедших профилактические медицинские осмотры у врача-стоматолога;
- количество детей, которые занимаются ритмикой, плаванием в данном ДОУ (или в другом заведении);
- количество экскурсий (поездок), проведенных на природе;
- проведение спортивных мероприятий в ДОУ (в том числе, с участием родителей, педагогов, других взрослых людей);
- организация питания детей в данном дошкольном учреждении;
- количество детей, прошедших вакцинацию против гриппа;
- организация места для игр, принятия пищи, гардероба, освещение в группе, оснащенность наглядными пособиями и т.п.;
- количество мероприятий по пропаганде здорового образа жизни.
о смотре - конкурсе «Лучшая организация профилактической работы в лечебно-профилактических учреждениях»
«Лучшая организация профилактической работы в ЛПУ»
- обеспеченность нормативно-правовой базой;
- укомплектованность штатов;
- квалификация сотрудников, занимающихся медицинской профилактикой;
- материально-техническое обеспечение кабинета (отделения): оснащение оборудованием для осуществления нормативной деятельности (для ведения отчетности, создания базы данных, подготовки методических материалов).
- наличие лекционных материалов по здоровому образу жизни;
- проведение профилактических процедур (занятий с пациентами, родителями и/или детьми - количество занятий и количество обученных пациентов, медико-экономическая эффективность мероприятий);
- участие в мероприятиях, проводимых в ЛПУ, управлением здравоохранения администрации города Ставрополя, городским центром медицинской профилактики;
- наличие информационных материалов для пациентов, санбюллетеней;
- участие в мероприятиях по повышению квалификации в области профилактики заболеваний и пропаганде здорового образа жизни;
- собственные творческие наработки (методическая разработанность идеи);
- наличие в историях болезни или амбулаторных картах указаний о посещении школ для пациентов, вредных привычках и т.д.
На рассмотрение рабочей группы могут быть представлены:
- проект оздоровления;
- профилактическая, коррекционная, оздоровительная программа;
- сценарий оздоровительного мероприятия;
- учебно-методическая разработка занятия с родителями и/или детьми с использованием здоровьесберегающих технологий;
- цикл лекций.
«Самую здоровую группу (ВУЗ, ССУЗ)»
- уровень общей заболеваемости в группе (количество дней, пропущенных по болезни);
- снижение простудных заболеваний в данной группе (за 2003-2004 учебный год в сравнении с 2002-2003 годом);
- наличие или отсутствие курящих студентов в данной группе (количество курящих студентов);
- проведение мероприятий, направленных на профилактику употребления психоактивных веществ;
- проведение мероприятий, направленных на профилактику вредных привычек (курение, употребление алкоголя);
- количество студентов, которые занимаются любыми видами спорта;
- наличие или отсутствие экскурсий (поездок), проведенных на природе;
- участие в спортивных соревнованиях на уровне группы, ВУЗа, ССУЗа, города, края (в том числе с участием родителей, педагогов, других взрослых людей);
- организация питания студентов в ВУЗе, ССУЗе;
- количество студентов, прошедших вакцинацию против гриппа.
«Самый здоровый коллектив (предприятия или организации)»
- количество больничных листов и длительность пребывания на больничном листе по временной нетрудоспособности (отдельно указать количество больничных листов по временной нетрудоспособности по общему заболеванию, по бытовым травмам, по производственным травмам) за прошедший год (в процентном соотношении к общему количеству работников организации);
- наличие или отсутствие на предприятии комнаты отдыха (комнаты психологической разгрузки);
- количество работников предприятия, прошедших оздоровление в санаториях и профилакториях (в процентном соотношении к общему количеству работников организации);
- количество работников, прошедших вакцинацию против гриппа (в процентном соотношении к общему количеству работников организации);
- количество курящих сотрудников (или их отсутствие) в данном коллективе (в процентном соотношении к общему количеству работников организации);
- проведение мероприятий, направленных на профилактику употребления ПАВ;
- проведение мероприятий, направленных на профилактику употребления алкоголя;
- количество работников, занимающихся любыми видами спорта (или их отсутствие) (в процентном соотношении к общему количеству работников организации);
- количество спортивных мероприятий, проведенных на предприятии (или участие в городских, краевых соревнованиях);
- организация питания на предприятии;
- стимулируется ли руководством ведение здорового образа жизни работниками предприятия или организации (и в какой форме);
- организация рабочего места;
- наличие коллективного договора, предусматривающего выделение средств на оздоровление работников;
- наличие медицинского пункта или штатного (или работающего по договору) медицинского работника.
«Самое здоровое блюдо»
- доступность продуктов, используемых для приготовления блюда;
- калорийность приготовленного блюда (с учетом содержания белков, жиров и углеводов);
- технология приготовления блюда (вид кулинарной обработки продуктов: жарение, приготовление на пару, обычная варка, тушение или блюдо подано в свежем виде);
- оформление готового блюда.
«Конкурс на самую лучшую передачу (публикацию), посвященную здоровью
- тема передачи (публикации), ее актуальность;
- соответствие передачи (публикации) целям и задачам конкурса;
- доступность изложения материала;
- использование достоверной информации;
- содержательность, яркость и оригинальность изложения;
- количество отзывов на передачу или публикацию.
Материалы оцениваются по следующим номинациям:
- лучшая газетная публикация по конкурсной тематике;
- лучший телевизионный сюжет по конкурсной тематике;
- лучший радиоматериал по конкурсной тематике;
- лучшее средство массовой информации, освещающее конкурсную тематику.
Проведение данного Фестиваля позволило еще раз привлечь внимание всех жителей, работодателей и администрации Ставрополя к проблеме укрепления здоровья, ознакомить все слои городского общества с передовым опытом развития здоровья в коллективе. По решению администрации города Фестиваль здоровья в Ставрополе станет традиционным.
Литература
1. Концепция охраны здоровья населения Российской Федерации на период до 2005 года (одобрена Правительством РФ №1202-р от 31.08.2000).
2. Концепция развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации (одобрена Правительством РФ №1387 от 05.11.1997).
3. Амлаев К. Р. Роль информационно-пропагандистской деятельности в
интегрированной системе медицинской профилактики и формирова нии у населения города Ставрополя здорового образа жизни/Материалы
краевой научно-практической конференции «Информация как важнейший ресурс развития региона»,- Ставрополь 25 апреля 2002 года, - стр. 8-10.
4. Муравьева В. Н., Амлаев К. Р. Здоровье населения города Ставрополя как приоритет городской политики. Итоги реализации проекта «Здоровый город» в краевом центре,- Материалы межрегиональной научно-практической конференции 29-30 июня 2004 г., Ставрополь 2004, стр. 5-10.
Амлаев Карэн Робертович – главный врач Ставропольского городского центра мед профилактики, кандидат мед. наук
Муравьева Валентина Николаевна - зам. главы города Ставрополя, доктор медицинских наук, профессор
Францева Виктория Олеговна – начальник управления здравоохранения администрации города Ставрополя, кандидат мед. наук
Шеламова Наталья Викторовна – главный специалист комитета социальной политики администрации города Ставрополя, кандидат педагогических наук.
| 
