1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Ставропольская городская общественная организация «Бюро проекта «Здоровые города» именуемая в дальнейшем "Организация", создана по решению учредительного собрания 17.11.2006 года. Сокращенное название организации – «СГОО БП «ЗД».

1.2. Организация является основанным на членстве независимым общественным объединением, созданным в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об общественных объединениях», другими законодательными актами.

1.3. Организация является юридическим лицом по российскому законодательству, пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для общественных организаций.

1.4. Организация может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть ответчиком и истцом в суде, арбитражном или третейском судах, в интересах достижения уставных целей совершать сделки, соответствующие законодательству, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом.

1.5. Организация имеет обособленное имущество и самостоятельный баланс, рублевые и валютные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием.

1.6. Ставропольская городская общественная организация «Бюро проекта «Здоровые города» - добровольная, самоуправляемая, общественная организация, созданная по инициативе группы граждан, объединившихся исходя из общих интересов и совместной деятельности для защиты этих общих интересов и для реализации целей, указанных в настоящем Уставе.

1.7. Деятельность Организации основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности. В рамках, установленных законодательством, Организация свободна в определении своей внутренней структуры, форм и методов своей деятельности.

1.8. Организация является городской общественной организацией. Регион деятельности – Ставрополь.

Местонахождение постоянно действующего руководящего органа – г. Ставрополь.

1.9. В соответствии с действующим законодательством Организация считается созданной с момента принятия решения об ее создании. Правоспособность Организации как юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации в установленном порядке.

1.10. Деятельность Организации является гласной, а информация об ее учредительных и программных документах - общедоступной.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

2.1.Организация создана в целях:

2.1.1. Создания и проведения научно – обоснованных мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья горожан с учетом показателей заболеваемости населения в крае, санитарно – эпидемиологических, демографических, социально-экономических, экологических и других особенностей, а также оказания другим ведомствам и хозяйствующим субъектам помощи, не зависимо от форм собственности, в реализации этих мероприятий, создания условий для практического осуществления программ сохранения и укрепления здоровья населения. Бюро рассматривает здоровье как социальную категорию, в связи с чем привлекает все заинтересованные структуры к межсекторальному сотрудничеству.

2.1.2. Анализа причинно-следственных связей между здоровьем населения, его образом жизни и санитарной культурой, уровнем медицинской помощи, социально-экономической и экологической ситуацией в крае. С этой целью организация инициирует и проводит социологические исследования качества жизни и здоровья населения. Организация разрабатывает на этой основе конкретные меры, направленные на улучшение социальных, бытовых, экологических и других факторов, влияющих на здоровье жителей.

2.1.3. Осуществления информационного обеспечения специалистов и различных групп населения по вопросам охраны здоровья.

2.1.4. Обеспечения консультативной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья населения.

2.2. Для достижения уставных задач Организация осуществляет следующие виды деятельности:

2.2.1. Внедряет методики сохранения и укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни, гигиенического обучения и воспитания.

2.2.2. Участвует в разработке и реализации программ, нормативно-распорядительных документов по вопросам охраны здоровья населения.

2.2.3. Взаимодействует в вопросах охраны и развития здоровья с администрацией и Думой города, со специализированными службами здравоохранения, санитарно-эпидемиологическими службами, заинтересованными ведомствами, общественными организациями.

2.2.4. Оказывает организационно-методическую и консультативную помощь учреждениям города.

2.2.5. Взаимодействует со средствами массовой информации.

2.2.6. Изучает и обобщает формы и методы работы других общественных организаций.

2.2.7. Организовывает межсекторальное сотрудничество в вопросах охраны и развития здоровья с учетом социально-экономических детерминант здоровья.

2.2.8. Внедряет в практику работы опыт зарубежных стран, а также развивает международное сотрудничество по осуществлению совместных проектов.

2.2.9. Выполняет на договорной основе социальные заказы органов и учреждений медицинского и немедицинского профиля по курируемым проблемам.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОРГАНИЗАЦИИ.

3.1. В интересах достижения уставных целей и задач Организация вправе:

• совершать от своего имени различные сделки;
• приобретать имущественные и личные неимущественные права;
• свободно распространять информацию о своей деятельности;

• учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

• в порядке, установленном законом, представлять и защищать права и законные интересы своих членов и участников, а также иных лиц;
• выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;

• привлекать на добровольных началах средства государственных организаций, учреждений, ведомств, местных органов самоуправления, общественных объединений, банков, коммерческих организаций, зарубежных государственных и иных учреждений и организаций, а также отдельных граждан;

•  проводить благотворительные мероприятия;

• создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество в собственность.

• самостоятельно определять порядок, формы организации и оплаты труда штатных работников и привлекаемых специалистов.

3.2. Организация обязана:

• соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права;
• обеспечивать гласность в своей деятельности;
• ежегодно информировать регистрирующие органы о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
• допускать представителей органа, принявшего решение о гос. регистрации, на проводимые Организацией мероприятия;

• оказывать содействие представителям органа, принявшего решение о гос. регистрации, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации. 

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4.1. Организация может иметь в собственности здания, строения, жилищный фонд, земельные участки, транспорт, оборудование, инвентарь, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения уставной деятельности Организации.

4.2. В собственности Организации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в соответствии с ее уставными целями.

4.3. Организация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. Члены Организации не отвечают по обязательствам Организации, равно как и Организация не отвечает по обязательствам членов Организации.

4.4. Источниками формирования имущества Организации являются:

• добровольные пожертвования, благотворительные и спонсорские поступления от граждан и юридических лиц;
• вступительные и членские взносы;
• кредиты банков;
• отчисления учрежденных Организацией хозяйственных организаций;
• поступления от мероприятий, проводимых Организацией, в том числе культурно - массовых, зрелищных, спортивных и т.п.;
• доходы от хозяйственной деятельности;
• доход от внешнеэкономической деятельности;
• поступления от других источников, не запрещенных действующим законодательством.

4.5. Организация не преследует цели извлечения прибыли; доходы от предпринимательской деятельности Организации направляются на достижение уставных задач Организации и не подлежат перераспределению между членами Организации.

4.6. Члены Организации не имеют прав собственности на долю имущества, принадлежащую Организации. 

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ. УЧАСТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Членами Организации могут быть:

• достигшие 18 лет граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, разделяющие цели Организации, признающие Устав, уплатившие вступительный взнос, регулярно уплачивающие членские взносы и принимающие личное участие в работе Организации;
• юридическими лица, выразившие солидарность с целями и задачами Организации, признающие Устав, уплатившие вступительный взнос, регулярно уплачивающие членские взносы и содействующие деятельности Организации, в том числе путем финансирования проводимых мероприятий.

5.2. Физические лица принимаются в члены Организации на основании личного заявления, юридические лица - на основании заявления с приложением соответствующего решения своих руководящих органов.

5.3. Прием и исключение членов Организации осуществляется Правлением простым большинством голосов от общего количества членов организации.

5.4. Правление ведет учет членов Организации. Основанием для внесения в список и исключения из списка членов Организации являются соответствующие решения Правления, а также заявления членов Организации о выходе из Организации.

5.5. Члены Организации имеют право:

• пользоваться поддержкой, защитой и помощью Организации;
• принимать участие в выборах руководящих и контролирующих органов Организации и быть избранным в них;
• участвовать в мероприятиях, проводимых Организацией;
• вносить предложения, касающиеся деятельности Организации, и участвовать в их обсуждении и реализации;
• представлять интересы Организации в государственных и иных органах, а также в отношениях с другими организациями и гражданами по поручению ее выборных органов;
• получать информацию о деятельности Организации;
• свободно выходить из членов Организации на основании заявления.

5.6. Члены Организации обязаны:

• соблюдать Устав Организации;
• принимать участие в деятельности Организации;
• своевременно уплачивать членские взносы;
• выполнять решения руководящих органов Организации;
• способствовать своей деятельностью повышению эффективности работы Организации;
• не совершать действий, нарушающих Устав Организации, этику товарищеских взаимоотношений, а также действий, наносящих моральный или материальный ущерб Организации, воздерживаться от деятельности, противоречащей целям и задачам, провозглашенным Организацией.

5.7. Член Организации прекращает свое членство в Организации путем подачи заявления в Правление Организации. К заявлению члена Организации, являющегося юридическим лицом, прилагается, кроме того, соответствующее решение руководящего органа этого юридического лица.

5.8. Члены Организации могут быть исключены за неуплату членских взносов, за деятельность, противоречащую целям и задачам Организации, а также за действия, дискредитирующие Организацию, наносящие ей моральный или материальный ущерб, и в иных случаях.

5.9. Исключение членов Организации производится Правлением простым большинством голосов от общего числа голосов, которыми обладают члены Правления. Решение об исключении может быть обжаловано в Общее собрание, решение которого по указанному вопросу является окончательным.

6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание членов Организации, которое созывается не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание может быть собрано по требованию не менее 1/3 его членов, Ревизионной комиссией или Правлением, о созыве Общего собрания члены и участники Организации извещаются персонально не позднее, чем за 15 дней до даты проведения Общего собрания.

6.2. Общее собрание Организации:

• избирает Руководителя Организации, Ревизионную комиссию, в количестве, определяемом общим собранием, сроком на два года;
• заслушивает и утверждает отчеты Правления и Ревизионной комиссии;
• утверждает Устав Организации, а также изменения и дополнения к нему;
• принимает решение о реорганизации и ликвидации Организации;
• определяет размеры ежегодных и вступительных взносов;
• определяет и утверждает основные направления деятельности Организации и другие важнейшие вопросы, предложенные к рассмотрению.

6.3. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует более половины членов Организации. Решения принимаются открытым голосованием. Выборы руководящих органов Организации проводятся открытым или тайным голосованием простым большинством голосов членов Организации, присутствующих на собрании.

6.4. При отсутствии кворума Общее собрание может быть перенесено на срок до 15 дней. Повторное собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 1/3 членов Организации. Если на повторном Общем собрании присутствует менее половины членов Организации, собрание вправе решить любой вопрос, относящийся к его компетенции, за исключением утверждения Устава, дополнений и изменений к нему, а также принятия решений о реорганизации и ликвидации Организации.

6.5. Решения об утверждении Устава, изменений и дополнений к нему, о реорганизации и ликвидации Организации принимаются квалифицированным большинством голосов (75%) от числа голосов, которыми обладают присутствующие на Общем собрании члены Организации. В остальных случаях решения принимаются простым большинством голосов.

6.6. В период между Общими собраниями постоянно действующим руководящим органом Организации является Правление. В состав Правления входят Руководитель, заместители Руководителя и члены Правления. Руководит работой Правления Руководитель организации. 6.7. Правление Организации:

• принимает в члены Организации и исключает из членов Организации;
• регистрирует участников Организации и исключает участников из списков участников;
• ведет списки членов и участников Организации;
• осуществляет контроль выполнения решений Общего собрания;
• рассматривает и утверждает смету расходов Организации;
• готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании Организации;
• принимает решения о создании структурных подразделений, филиалов и представительств Организации;
• принимает решения об учреждении хозяйственных организаций, коммерческих и иных предприятий, обеспечивающих реализацию задач и целей Организации, утверждает их учредительные документы;
• принимает решения об участии и о формах участия в деятельности других общественных объединений;
• устанавливает размеры и порядок внесения членских и вступительных взносов;
• ежегодно информирует орган, принявший решение о гос. регистрации, о продолжении своей деятельности с указанием места нахождения Правления Организации, и данных о руководителях Организации в объеме сведений, требуемых законодательством;
• рассматривает и решает другие вопросы, не входящие в исключительную компетенцию Общего собрания Организации.

6.8. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, Заседания считаются правомочными при участии в них более половины от общего числа членов Правления. О дате заседания Правления и повестке дня всех членов Правления персонально извещает Секретарь Правления. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Правления, присутствующих на заседании. Заседания Правления ведет Руководитель Организации, а в его отсутствие заместитель Руководителя либо один из членов Правления.

6.9. Протоколы заседаний Правления ведет Секретарь, избираемый из членов Правления. При необходимости функции Секретаря может осуществлять любой из членов Правления.

6.10. Руководитель Организации:

• руководит деятельностью Правления Организации, подписывает решения, принимаемые Правлением;
• в период между заседаниями Правления осуществляет руководство деятельностью Организации, в том числе принимает оперативные решения по вопросам повседневной деятельности Организации;
• подписывает учредительные документы создаваемых Организацией хозяйственных обществ, а также документы о создании и деятельности отделений;
• без доверенности представляет Организацию во взаимоотношениях с государственными, общественными, религиозными и иными организациями в Российской Федерации и за рубежом;
• распоряжается имуществом Организации;
• осуществляет прием и увольнение штатных работников, в том числе главного бухгалтера;
• поощряет штатных работников за активную работу, налагает на них взыскания в порядке, установленном законодательством;
• руководит хозяйственной деятельностью Организации;
• утверждает структуру и штатное расписание аппарата Организации и устанавливает фонд оплаты труда штатным работникам Организации в пределах сумм, утверждаемых Правлением;
• осуществляет другие исполнительно - распорядительные функции.

6.11. Руководитель Организации издает приказы и распоряжения.

6.12. Руководитель Организации имеет право подписи банковских документов.

6.13. Руководитель и члены Правления выполняют свои обязанности безвозмездно либо за материальное вознаграждение. Размер вознаграждения устанавливается Общим собранием.

6.15. Ревизионная комиссия Организации избирается Общим собранием сроком на два года, Количественный состав Ревизионной комиссии определяет Общее собрание. Ревизионная комиссия:

• проводит ревизию финансово - хозяйственной деятельности организации;
• организует проверку финансово - хозяйственной деятельности Организации не реже одного раза в год;
• в случае необходимости привлекает к проверкам аудиторские организации.

6.16. Члены Ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях Правления с правом совещательного голоса.

6.17. Члены Ревизионной комиссии не могут входить в состав Правления и исполнительных органов Организации. 

7. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Деятельность Организации прекращается путем ее реорганизации (слияния, присоединения и т.д.) или ликвидации. Реорганизация Организации осуществляется по решению Общего собрания квалифицированным (75%) большинством голосов. Ликвидация Организации осуществляется по решению Общего собрания в соответствии с настоящим Уставом, а также по решению суда.

7.2. При реорганизации Организации вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.

7.3. Для ликвидации Организации Общим собранием назначается ликвидационная комиссия, которая составляет ликвидационный баланс. Имущество и средства Организации, оставшиеся после прекращения ее деятельности и расчета с бюджетом, работниками Организации, банками и другими кредиторами, расходуются на цели, предусмотренные настоящим Уставом, и не подлежат распределению между членами Организации.

7.4. Документы по личному составу при ликвидации Организации передаются в установленном порядке на государственное хранение.

7.5. Решение о ликвидации Организации направляется в орган, принявший решение о гос. регистрации Организации, для исключения его из единого государственного реестра юридических лиц.

7.6. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация прекращает свою деятельность после внесения об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. Ликвидация Организации влечет за прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемника к другим лицам.

8. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО УСТАВА.

8.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

9.1. Изменения и дополнения к Уставу, утвержденные Общим собранием, подлежат государственной регистрации.

9.2. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав Организации осуществляется в порядке, установленном действующим

законодательством Российской Федерации.

9.3. Изменения и дополнения к Уставу Организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.